デイサービス 介護福祉士

最終更新日: 2024/03/18

社会福祉法人 白川園

このお仕事の特徴

残業なし
賞与あり
産休・育休取得実績あり
研修あり
U・Iターン歓迎
第二新卒歓迎
交通費支給
寮・社宅あり
学歴不問
社会保険完備
長期休暇あり
資格取得支援あり
社割あり
即日勤務OK
勤務開始時期調整
時差出勤
面接時マスク着用

あなたにとって「働く」とは何ですか!?

手に職=選択肢が増える「ケアのプロ」

自分が将来入ってもいいと思えるような施設を目指して。

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景気やコロナに左右されにくい安定した、今後も市場が大きくなる仕事
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介護ケアのお仕事はやったことない・・・という方も多いと思いますが、今までサービス業や誰かのための仕事に就かれていた方にとっては「直接、ご家族や入居者様(利用者様)からありがとう」と心のこもった言葉をいただけるお仕事として共通しているところもたくさんあるお仕事になります。
私たちは、「介護のケアプロ」を目指しています。
例えば、病気をお持ちの方に「ここをこうすれば食事が食べられるようになります」といった提案を介護職員が積極的に行っていくことで、「さすが介護ケアのプロなだけあって見る視点が違うね」と思ってもらえる仕事をする。介護ケアのプロとして提案し、医師に「薬の調整をお願いできますか?」まで連携・コミュニケーションが取れる人、これが私たちの目指す姿です。その為にはキャリアを積み、勉強して資格を取らなければいけません。大変な道のりではありますが、その分、白川園は評価制度や給与水準などもしっかりと設け、適切な評価を行っています。

 また、今まで人間関係で悩みを抱え離職をされた方も多いですよね?
私たちは「人材育成の理念」を掲げており、その中で「職員を大事にします」という文言があります。役職・上司・先輩・後輩など垣根を越えよく話す、声掛けやコミュニケーションを取ることを大切にしています。
さらに、今まで現場で活躍され喜びも苦労も知り尽くした職員がスーパーバイザー(相談員)として常駐しており、本人のプライバシーを保ちながら悩みや不安に寄り添い、解決できる方法を考えていきます。直属の上司ではないため、相談しやすいのかもしれません。また、相談員自らスタッフに積極的に声をかけており、常に職員をよく見てくれている存在がいるからこそ風通しの良い環境が整っているのも白川園の特徴です。

 私達は法人の人材育成の理念と施設の「理念」「運営指針」を理解し同じ方向で進むことを大切にしています。
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基本理念「ひとりのいのちにみんなで寄り添う」
「お一人おひとりの尊厳を守ります」
「チームケアを大切にし、ご入居者様とそのご家族に安心と安全をお届け」
「最高のケアサービスを提供するために、全職員が常に自己研鑽に努めます」
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 介護のお仕事は未経験からスタートした後も、キャリアアップがしやすい職種と言えます。
しっかりと国家資格を取得しながら、理想の働き方を追求できる点もオススメです。
給料やリフレッシュ休暇、資格、手当、人事評価、例えば「ここまで頑張ったら評価が上がる」といった具体的なキャリアアップについても寄り添い共に成長していける環境です。
現在の職員は入社してから資格取得した方が多いです。また、初任者の資格を取得されている方には入社後に実務者研修等の資格取得のための支援を行っています。未経験で介護職を選んだ理由として、親や祖父母の介護がきっかけで興味を持った、という方が多いです。実体験から介護の道を志すきっかけになることは、目標があってとても素晴らしいことだと思います。

 どんなことでも最初から完璧な人はいません。入社時には、まずは「笑顔で積極的に挨拶」この当たり前のことができる方をチームの一員にお迎えしたいと思っています。
ぜひ、介護ケアという仕事に向き合いたい方や思いに重なり合う部分が少しでもある方は経験問わず、ご応募お待ちしております。

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仕事とプライベートの両立

思いが叶う自慢の職場

◇白川の里 5つのポイント
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★☆No.01 【ブライト企業認定】きれい・きちんと
★☆No.02 【業界平均以上】給料とキャリアアップ
★☆No.03 【施設内クリニック併設】健康管理
★☆No.04 【アンケート・イベント】職員間の風通しの良さ
★☆No.05 【感謝】ふれあいと通じて思いを叶える
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さらにおすすめはこんなにも沢山・・・・
★サービス残業"ゼロ"(月平均残業ほぼなし)
★キャリアアップ支援(資格取得支援制度)
★修学支援金制度
★奨学金返済支援金制度
★授業料支援金制度
★事業所内保育所

◆ライフスタイルの変化でも自分の居場所を確保
新卒で入社し、こどもを3人産んで育休を取得しながら現在も働いているスタッフもいます。正社員からパートへ切り替えたり、短時間勤務といった制度もありますので、若い方でもライフスタイルに合わせてキャリアを積むことが可能です。

◆柔軟な働き方ができる環境への変化
定年年齢を70歳に引き上げました。たくさんの知識を持っている貴重な人材として、今後も後輩の育成も含めて活躍していただきたいと考えています。

<新卒入社 卒業生>
熊本中央高校、城北高校、甲佐高校、熊本学園大学、九州看護福祉大学、九州中央リハビリテーション学院

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働きやすさとキャリアアップは会社が全⼒で応援

女性が能力を発揮しやすい職場環境「えるぼし認定」に県内の福祉業界初!

<シングルマザーでも十分に活躍することが可能>
★企業内保育園も設置して子育てをバックアップ★
福祉の職場は女性が多く、仕事と家庭の両立は重要な課題です。
子育て世代にも安心して仕事を続けてもらうよう配慮しています。
白川園では共働きでも、シングルマザーでも十分に活躍することが可能です。

★福利厚生の充実
 リフレッシュ休暇取得推進
 有給休暇取得推進
 永年勤続表彰制度(5年・10年・20年・30年)

★⼦育て⽀援(企業内保育園利⽤可)
当施設では、企業主導型保育園を開設、職員は保育料"無料"。
⼦育て世代をバックアップしています。

★マイカー通勤、バイク通勤OK
当施設では、ほぼ全員が⾃転⾞・バイク通勤をしています。

★⾷事補助
⾷事については、お弁当やおにぎりを持参されてもいいですし、施設で給⾷をご⽤意することもできます。1⾷200円でお召し上がりいただけます。

★充実の研修制度
⽉1回研修を実施やWEB研修等を活用し、職員のスキルアップを後押ししています。

★資格取得⽀援制度
介護⼠としてのキャリアアップを応援、資格を取るための費⽤は全額会社負担。
もちろん合格する度に給与(資格⼿当)がアップします。
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉⼠ など

★職員間のコミュニケーションが活発に!
 親睦会制度(イベントや旅行など)
 職員BBQや茶話会、新年会、歓迎会など

★単身者住宅借り上げ 社宅制度

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【職員の声】白川グループで働いて良かったこと

一番は職員を大事にしてくれる点です

長く働きたい条件が揃っている

職員が抱える背景を考え、一人ひとりを大切にしてくれるのが白川園
自信を持って言えます!
スーパーバイザー(相談員)の存在、そしてふとした時の声掛けをしてくれる方々が多いので孤独を感じることはありません。

◆職員が満足している点、長く勤められている要因
①休みがとりやすい環境であること
②職員の声を大事にし、不満をためない環境であること

特に休みについて、リフレッシュ休暇や有給の取得を推進しており、現在の平均取得日数は10日となっています。全員が有休を10日以上取得できるような人員配置を行っており、今後取得日数をもっと増やしていきたいと考えています!

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人が育つためのカリキュラム

月一で面談を行い、カリキュラムを元に、どこができているのか、これからの課題を確認しています。私たちは「これでいいや」ではなく、「当たり前のルールを守る」ことを徹底しています。
安全第一のためにルールを守ることは、入居者様とそのご家族に対する誠意だと考えています。
当たり前の知識を正しく身に付けたいという方とぜひ一緒にお仕事がしたいです。

仕事に向ける思いは人それぞれです。キャリアを望む方、今の仕事の内容で向き合いたい方、全ての方がモチベーションを保ち、やりがいをもって仕事を続けられるか、というのが今後の課題です。全員がキャリアアップしなければならないのではなく、その人の希望に合う働き方と場所を整えます。
 また法人の未来の目標として、数年後に有料老人ホームの建設計画もあります。今後幅広く高齢者の支援ができる体制を整えていきたいと考えています。

<平等に評価>
一般的にパートというと「正社員の補助」といったイメージを持たれがちですが、ここでは 「時間は短いが正社員と対等に働く職員」としてとらえています。また、経験豊富なスタッフは、今までの経験や知恵を若い職員に教えてくれている「トレーナー」として活躍しているスタッフもいます。この制度は2020年から導入しました。

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募集要項

お仕事No. 白川の里 通所(介護福祉士)
勤務先名 社会福祉法人 白川園 介護老人福祉施設 白川の里
職種 デイサービス 介護福祉士
仕事内容

【デイサービスでのお仕事】家庭と仕事を両立しませんか?

< 家族との時間も大切に>
夜勤なし、残業なし: 17時30分には退社できるため、夕食の時間も家族と共有できます。
日曜休み: 家族との週末を大切にできる休日体制。
└ 企業内保育所完備で安心の子育てサポート
無料で利用可能な保育所: 小さなお子様を安心して預けられます。
職場近くで子供を見守れる: 休憩時間には子供たちの元気な様子もチェックできます。

【お仕事内容】
利用者の日常サポート: 送迎、入浴介助、食事サポート、レクリエーション、排泄の介助、連絡帳の記入など。
みんなでサポートし合う環境: 分からないことは聞きやすく、得意分野で互いに助け合います。
< キャリアアップと働きやすさの両立>
クリーンで快適な職場: 残業なしで家庭との時間を確保し、リフレッシュ休暇もあり。
キャリアアップが目に見える: 定期的な人事評価と目標設定、資格取得支援で専門性を高められます。

<福利厚生で家庭とのバランスをサポート>
企業内保育所での子育て支援: 心配なくお子様を預けられます。
計画的な休暇取得: スタッフが多いため、計画的に休暇が取れ、家族との時間をしっかりとれます。

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介護のお仕事をお探しの方へ
相談体制が整っており、何か困ったことがあればすぐに相談できます。介護は「自立支援」や「尊厳の保持」が重要で、ご利用者様と長い信頼関係を築くやりがいのある仕事です。私たちはいつも敬意を持って対応します。

白川の里は、働きながら自分自身の目標に向かって成長できる場所です。責任者や相談員としてのキャリアを目指す方にも、ここで輝けるチャンスがあります。

無理なく長期的に働けることが私たちの誇りです。ぜひ職場見学にいらして、白川の里の魅力を実感してください!

郵便番号

861-8030

勤務地 熊本県熊本市東区小山町
交通手段

⾞通勤、バイク通勤、⾃転⾞通勤OK
*駐車場は無料で使用できます。

最寄駅

えがお健康スタジアムよりバス7分
パークドームバス停より徒歩30分、車で5分

給与

月給 170,500円 ~ 243,500円
【月給】210,200円〜229,300円
上記には基本給+処遇改善加算手当+介護福祉士手当含む
※介護福祉士としての経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり

【諸手当】
◆資格手当
・社会福祉主事 :5,000円/月
・介護福祉士 :5,000円/月
・社会福祉士 :10,000円/月
・精神保健福祉士:10,000円/月

◆処遇改善手当 合計27,500円

◆その他
・通勤手当:自動車等 上限13,000円/月(距離に応じて)
 公共交通機関 上限20,000円/月(距離等に応じて)
・時間外勤務手当(法定通り支給)
*その他 規定に準じる

【賞与】あり
年2回(7月・12月)
夏季賞与:10/1〜3/31まで 7月支給
年末賞与:4/1〜9/30まで  12月支給

【退職金制度】
あり(勤続1年以上)

勤務時間

8:30~17:30/休憩1時間
定時退社「残業はしない、させない」
*休日は日曜が固定と平日1日(シフト)

<このような方に通所介護がおすすめです>
・日中勤務のみ働きたい
・人と話すのが一番好き
・おじいちゃんおばあちゃんの力になりたい

◆保育所完備:企業主導型保育所あり
 8:30~17:30/月~土(職員のお子様無料)

就労期間

雇用の定めなし

試用期間

あり

学歴

不問

応募資格

介護福祉士
※経験不問ブランクのある⽅も⼤歓迎です。

【先輩スタッフの入社の決め手】
・給与面の安心感とリフレッシュ休暇等が充実していること
・旅行やショッピング、ドライブと遊びも充実し、仕事もイキイキできます。

【活躍している職員紹介】
介護経験者でスキルの幅を広げたいスタッフで中途入社で活躍する職員
介護⽼⼈保健施設(⽼健)、サービス付き⾼齢者向け住宅(サ⾼住)、グループホーム、ケアハウス、デイサービス、訪問介護施設等から多く⼊社されています。
※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

雇用形態

正社員

待遇

女性が能力を発揮しやすい職場環境「えるぼし認定」に県内の福祉業界初!
◆昇給あり(年1回)※前年度実積:3,200円
◆賞与あり(年2回)※前年度実績:2.4ヶ月分
◆退職金 :熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済加入
◆慶弔休暇等特別休暇、産休・育児休暇等有り
女性の育児休業取得率100%です!
◆保育所完備:企業主導型保育所あり
 8:30~17:30/月~土(職員のお子様無料)
◆入職後の新たな資格取得の為の支援金制度あり

【資格手当】
・社会福祉主事 :5,000円/月
・介護福祉士 :5,000円/月
・社会福祉士 :10,000円/月
・精神保健福祉士:10,000円/月

【資格取得お祝い金】
・介護福祉士:10,000 円
・認知症ケア専門士:10,000円
・社会福祉士:30,000 円
・介護支援専門員 :50,000円

永年勤続お祝い金等:有         
■5年勤続者:(商品カタログ:¥30,000程度+特別休暇 3日)
■10年勤続者:(旅行費用:¥100,000+特別休暇 5日)
■20年勤続者:(旅行費用:¥200,000+特別休暇 7日)
■30年勤続者:(旅行費用:¥300,000+特別休暇 10日)

【福利厚生】
■健康保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦、介護保険
■マイカー通勤、バイク通勤OK
(会社規程により上限20,000円まで通勤⼿当⽀給)
■年1回の健康診断
■施設内クリニック併設
■スーパーバイザー(SV)の配置
■メンタルヘルスケア研修(入職から3年未満の職員対象)
■栄養士監修の職員の昼食1食あたり¥200で注文可能
■親睦会制度(イベント、旅行など)
■法人新年会・歓送迎会
■もぐもぐタイム

加入保険

社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)

受動喫煙対策

敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)

休日休暇

日曜日+平日1日の週休二日制
*平日はシフトで休みの希望を伺っています。

・有給休暇:入社日付与(規定あり)入職日より、有給取得可能です。
・リフレッシュ休暇:5日間(公休2日+有給3日)
・特別休暇::育児休業 介護休業 看護休業

◆職員が満足している点、長く勤められている要因
①休みがとりやすい環境であること
②職員の声を大事にし、不満をためない環境であること

特に休みについて、リフレッシュ休暇や有給の取得を推進しており、現在の平均取得日数は10日となっています。全員が有給を10日以上取得できるような人員配置を行っており、今後取得日数をもっと増やしていきたいと考えています!

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
◆WEBからの応募は時間問わず受付可能です。
◆電話応募受付時間 9:00~17:00 ※土日、祝日可
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ

STEP1 まずはお電話で簡単にお打ち合わせ
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP2 職場見学・面接
一度は会社をしっかりと見ていただきたいと!
STEP3 内定などのご連絡
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地

熊本県熊本市東区小山町2493番地
社会福祉法人 白川園 通所介護事業所白川の里

応募受付担当者 採用担当 高岸
応募先電話番号 096-380-5891

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企業情報

企業名 社会福祉法人 白川園
住所 熊本県熊本市東区小山町2493番地
電話番号(代表) 096-380-2493
事業内容

白川園の基本理念「ひとりの命にみんなで寄り添う」
昭和46年3月、白川園が設立された時に創設者が抱いた思いを忘れずに、利用される方も、そこに働く職員も、みんなが幸せになれるような法人でありたい。

【事業内容】
私たちのグループ内には児童、障がい、介護、医療の各分野の専門家が多数います。それぞれが協力し、必要とされる福祉サービスを提供していくことが、これから求められる福祉の理想像だと思います。
一人の利用者の背後には様々な問題が隠されていることが多く、その解決には多職種の協力が必要です。
定期的な勉強会や他の職種に挑戦したい思いも白川園では「異動」という形で職種を変えることで、キャリアが中断することもありません。実際に2~3回職場を変更し、現在は幹部職員として頑張っている職員もいます。
また、ブライト企業にも認定されており、ワークライフバランスにも留意しています。
★グループ内に認可保育園があり、事業所内保育所も設置して子育てをサポートしています。

会社HP https://shirakawa.ed.jp/
設立 昭和46年

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